Aankoper

Vacatureomschrijving

Als aankoper bij Symeta Hybrid, dé specialist in gepersonaliseerde communicatie, sta je in voor de aankoop van technische wisselstukken, afgewerkte grafische producten, IT software/hardware,... Je onderhandelt met leveranciers en gaat altijd op zoek naar de beste prijs-kwaliteitverhouding.

Jouw takenpakket als aankoper:

• Je bent verantwoordelijk voor de aankoop van grondstoffen voor productie, gebruiksgoederen, consultancy, postale contracten, technische wisselstukken, onderhoudscontracten, afgewerkte grafische producten en IT software/hardware.
• Je zorgt samen met je team voor een maximale integratie van het aankoopgebeuren in de volledige organisatie. Hoe? Door structuur, eenvoud, procesoptimalisaties, tooling en natuurlijk de juiste mindset binnen te brengen.
• Je faciliteert in het beheer van kosten.
• Je bouwt een netwerk uit en managet je partnerships.
  
  Je werkt in ons kantoor in Sint-Pieters-Leeuw of Heverlee. Je kan 2 à 3 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Zwijnaarde, …).

Profiel

• Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring als aankoper. Je weet van elke onderhandeling een win-winsituatie te maken met extra focuspunt op ethisch en duurzaam ondernemen.
• Geboren netwerker – Jouw persoonlijkheid en duidelijke communicatie laat je toe om snel langetermijnsamenwerkingen uit te bouwen.
• Flexibiliteit – Je wisselt graag tussen operationele en strategische uitdagingen en krijgt daarvan energie.
• Realisator – Je pakt zaken aan met een hands-on-mentaliteit en geeft je volle 100% aan elke uitdaging.
• Talenkennis – Als netwerker is een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels geen struikelblok voor jou.

Wij bieden

• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals winstdeelname, groepsverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
• Netwerkmogelijkheden – Je werkt binnen Colruyt Group samen met tal van experts, met wie je een breed netwerk kan uitbouwen. 
• Permanente leermogelijkheden – Je leert veel bij on the job en je krijgt de kans om interne en externe opleidingen te volgen. Op termijn zijn er ook doorgroeimogelijkheden op maat van jouw talenten.
• Eigen verantwoordelijkheden – We geven je de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen, maar ook om je eigen ideeën en initiatieven mee vorm te geven.